2024年是国家区域医疗中心建设关键之年，为总结区中建设阶段成果，全面部署2024年重点工作，表彰先进典型，激励全院干部职工凝心聚力干事创业，进一步深化公立医院改革，构建医院高质量发展体系，助推国家区域医疗中心建设再上新台阶，3月7日下午，西安交大一附院榆林医院召开2024年度工作会议。市卫健委副主任焦明辉、全体院领导、中层干部、行政人员、2023年度先进个人和先进集体代表、医生和护士代表参加会议。党委书记赵文玉主持会议。
领导致辞
张哲副院长宣读了先进集体和个人表彰决定，对过去一年中业绩突出、表现优异的科室和个人予以表彰和奖励
焦明辉副主任为介入血管外科颁发2023年度国家区域医疗中心学
表彰榜
先进集体
佘军军院长、赵文玉书记为志愿服务队、医学检验科、麻醉手术科、肿瘤科、泌尿外科、普通外科一病区、医务科、院长办公室、宣传教育科、心血管内科二病区、肾病内科、呼吸与危重症医学科二病区、CT室、乡村振兴先进集体等14个先进集体颁奖。
先进个人
党委副书记刘烨，副院长张哲、李明军、白万祥、和水祥、吴开杰，纪委书记任小梅，总经济师侯世芳分别为杨洁、任瑞、李旭军、刘峰、史世勤、张益彬、王应权、王晓茹、孙惠等9位2023年度先进个人代表颁奖。
签订综合目标责任书
佘军军院长分别与心血管内科一病区、心血管内科二病区、心血管外科、介入血管外科、肿瘤科、普通外科一病区、普通外科二病区、普通外科三病区、消化内科、胸外及心脏大血管外科、呼吸内科一病区、呼吸内科二病区、妇科、泌尿外科、神经外科一病区、神经外科二病区、肾病内科、骨科一病区、骨科二病区、骨科三病区、儿科、全科医学科、耳鼻咽喉科等23个科室签订2024年度综合目标责任
总结讲话
佘军军院长对2023年度工作进行总结，并对2024年重点工作进行了安排部署。2023年8月获批建设国家区域医疗中心以来，西安交大一附院榆林医院新一届领导团结带领全院上下，围绕建设“引领陕甘宁蒙晋交界医学发展、辐射中国西部地区国内一流国家区域医疗中心”的战略目标，解放思想勇担当、改革创新求实效，深度融入陕西高质量发展、现代化建设全局，加快建设国家区域医疗中心，在疑难危重症、人才培养、科研教学、医院管理等方面持续发力，努力提升医疗水平，减少患者跨区域就医，各项事业呈现出良好发展势头。
佘军军院长强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，是国家区域医疗中心建设的扎实推进年，也是两院区互联互通的发展关键年，更是医院高质量发展的创新改革年。医院将以国家区域医疗中心建设为契机，重内涵抓落实，统一思想，开拓创新，全面提升医院综合实力，以“国考”指标提升为驱动，加强思想文化建设，强化思想政治引领，建设坚强有力的领导班子，增强基层党组织生机活力，加强医院文化建设，开展系列弘扬正能量的活动，坚定不移推进全面从严治党。同时，通过狠抓国考指标提升，储备人才提升能力，提升医疗服务质量，培育优势特色学科，促进科研成果产出，推进医院管理改革，加强新闻媒体宣传，为职工患者办实事等一系列举措，全力推动医院高质量发展；要加快两院区融通发展，做到信息融通、同质化诊疗、同质化管理。补短板强基础，团结进取，齐心协力，开创医院改革创新追赶超越新局面。
焦明辉副主任表示，佘军军院长的工作报告，亮点纷呈、数据详实、思路新颖、措施务实，能深切的感受到国家区域医疗中心建设以来取得的成就和各种令人欣喜的变化。当前，公立医院正处于转型升级，高质量发展的历史机遇期和战略窗口期，在未来的工作中，西安交大一附院榆林医院全体干部职工要以“区中”建设为抓手，全面深化医改，用足用好国家区域医疗中心政策红利，坚定不移的推行科室综合目标责任制和主诊医师负责制，充分发挥国家区域医疗中心的技术引领作用，扎实推进分级诊疗制度；要以打造高地为目标，大力提质增效，对标国考指标、等级医院复审条款，不断加强医疗全流程安全管理，提升四级手术、微创手术和平均住院日等医疗核心指标，依托西安交大一附院的科研资源优势和榆林学院的科研平台优势，积极申报国家自然科学基金，搭建市级中心实验室，根据陕北地区疾病谱特点，针对高发的心脑血管、胃癌、结肠癌等疾病，深入开展筛查工作，有效降低发病率，提高早诊早治率；要以党的建设为根本，统筹推进发展，始终坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强思想教育，强化政治责任，夯实思想基础，全面落实从严治党主体责任，深入开展全领域、全链条、全覆盖的医药领域腐败问题专项整治，为国家区域医疗中心建设营造风清气正的良好发展环境。西安交大一附院榆林医院的全体干部职工，要在深化医改中创新方法、在学科建设中引领突破、在科研教学中夯实基础，再创成绩、再铸辉煌。
赵文玉书记在总结时强调，2023年我院按照国家区域医疗中心建设方案，在党的建设、同质化管理、两院融合、学科建设、医疗质量提升、科研教学、人才引进与培养等方面取得了令人瞩目的发展成就。2024年是中华人民共和国成立75周年，是国家区域医疗中心建设的关键一年，也是医院推进高质量发展的重要一年。全院干部职工要以高质量党建引领医院高质量发展，以高品质文化建设深化医院历史底蕴；要以“国考”为导向持续推进医院高质量发展，在推动医院内涵发展上下足功夫；要以人才队伍建设赋能医院高质量发展,建设一支适应医院发展的高层次人才队伍。凝心聚力，真抓实干，努力开创医院高质量发展新局面，奋力谱写国家区域医疗中心建设新篇章。