为推进国家区域医疗中心建设，加强各科室与西安交通大学第一附属医院护理派驻人员之间的深度沟通与融合，进一步促进我院护理各项工作同质化发展，护理部于9月19日组织西交大一附院护理派驻人员及相关科室护士长召开护理工作规划座谈会。西交大一附院普通外科护士长金鲜珍及榆林医院护理部主任韦静参加会议，护理部副主任肖媛媛主持会议。
肖媛媛副主任首先为大家介绍了医院护理工作概况。她指出，在国家区域医疗中心建设的关键期，护理队伍迎来了高质量发展的春天，借此契机我们要大力加强两院融合，逐步促进我院护理高质量发展，提升我院护理学科影响力，进一步辐射及带动区域内护理学科发展。她结合自身情况，深入浅出的从护理质控、人员培训、科研教学等方面进行剖析，希望可以通过两院深度融合，补短板、强弱项，逐步提升护理队伍的综合能力，为护理团队的可持续发展打下坚实的基础。随后，各科室护士长就本科室人员结构、现存问题、未来发展需求等多个方面进行详细介绍。对质控安全、专科发展、科教研及精细化管理等共性问题，希望在西交大一附院各位老师的指导下能逐步得到提升。同时，进驻的各位护理老师就科室护士长提出的需求、以及未来的工作规划和资源整合进行了梳理，希望在今后的工作中能结合自身专业特长，切实解决临床各科室存在的实际问题，让西交大一附院榆林医院的护理工作迈上一个新台阶。
西交大一附院普通外科护士长金鲜珍在会议中表示，派驻榆林医院的护理人员均是本部的骨干及中坚力量，在进驻期每一位护理人员均发挥专业特长，将不遗余力，毫无保留的帮扶榆林医院护理工作持续发展。
护理部主任韦静在总结讲话中对各位老师的到来表示欢迎及感谢。她表示，护理人员要提高政治站位，要搭上高质量发展的快车，站在国家区域医疗中心建设的制高点，铆足干劲、精准发力、沉下身子，在各位老师的带领下找热点、难点、重点和方向，一点一滴将我院的护理工作提升起来。同时，要不断汲取西交大一附院的先进理念、科学管理经验，积极探索新的护理工作模式，推动医院护理事业高质量发展。通过此次座谈会，各科室护士长更加深入地了解了本科室存在的问题和需要改进的方向，进一步增进了我院与西交大一附院之间的深度融合，也为护理团队未来的发展指明了方向。我们相信，通过两院人员的共同努力，护理工作必将迈上高质量发展的新阶段。