为深入落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》要求，实现全院党员思想淬炼、能力提升全覆盖，8月以来，交大一附院榆林医院以“凝聚共识、强化担当”为目标，在榆林市补浪河女子民兵治沙连开展“弘扬治沙精神 赋能区中建设”党员轮训及党务工作者能力提升培训，分七期培训在职党员393人次，覆盖率近80%；举办党务工作者能力提升培训班一期46人次，以精准化、常态化教育培训推动党员队伍建设与医院发展同频共振。
紧扣“用好红色资源开展革命传统教育”核心任务，用红色实景课堂筑牢思想根基，以治沙连展览馆为教学基地，党员通过珍贵的历史实物与老照片背后的奋斗故事，沉浸式感悟“不畏艰难、敢于斗争、矢志不渝、艰苦奋斗”的治沙精神内核。轮训创新设置“精神解码+岗位对接”环节，要求党员结合诊疗服务、科研攻关等实际分享感悟，确保党的创新理论与治沙精神深度融入岗位思考，实现“学一段、悟一层、用一点”的教育效果。
对标规划“分级分类开展专题培训”要求，轮训构建“全员普训+骨干精训”双轨体系：全员模块中，集体学习“弘扬治沙连精神 勇担新时代使命”专题党课，进一步强化党员“功成不必在我，功成必定有我”的使命担当；骨干模块中，开设党务工作者提升班，邀请市委组织部、市卫健委党建党务专家围绕发展党员规范、党费管理标准等内容开展实操教学。
培训设置“治沙精神具象化”拓展环节——旱地冰壶项目中锤炼全局思维；“党建极速60秒”中强化任务执行效率；纳斯卡巨画创作中凝聚团队合力等。每期学员分组建队、竞技协作，共同将“集体攻坚”的治沙精神转化为可感知的团队战斗力。
此次轮训工作坚持“全员应训尽训、成果落地见效”原则，旨在构建“学习—思考—实践—转化”的党员素养提升完整闭环。轮训过程采用分期模式，在保障学习时间的同时，注重把握学习质量，有效解决工学矛盾，以党建业务深度融合的创新探索，引导全院党员将治沙精神转化为推动国家区域医疗中心建设的强大动能，为医院高质量发展筑牢思想根基、注入灵魂动力。