3月26日，交大一附院榆林医院召开2026年工作会，会议全面总结2025年工作及“十四五”发展成就，深入分析医院发展面临的机遇与挑战，系统擘画“十五五”发展蓝图，部署2026年八项重点工作。榆林市卫健委副主任焦明辉出席会议并讲话，医院全体院领导、医联体合作单位代表及全院职工代表参加会议。党委书记赵文玉主持会议。
会议开幕，全体与会人员奏唱国歌。
张哲副院长宣读《关于表彰2025年度先进集体和先进个人的决定》，对过去一年中成绩突出、表现优异的科室和个人予以表彰奖励。
院务委员纪文军、妇联主席姬宇虹为2025年度先进志愿服务队和优秀志愿服务者颁奖。
工会主席谢中斌、院务委员赵广裕为2025年度巾帼文明岗、关爱使者奖、业务优秀奖获奖代表颁奖。
总会计师赵平、总药师高不为为2025年度优秀科研工作者和病历书写质量评比优秀病历获奖代表颁奖。
纪委书记任小梅、总经济师侯世芳为2025年度先进个人代表颁奖。
副院长李明军、吴开杰为2025年度先进个人代表颁奖。
副院长白万祥、和水祥为2025年度“十佳医生”、“十佳护士”颁奖。
副院长张哲、总会计师赵平为2025年度综合目标责任考核先进科室和预算考核先进科室颁奖。
院长佘军军、党委书记赵文玉为2025年度先进中层干部颁奖。
市卫健委副主任焦明辉为2025年度先进科室、在榆院本部专家先进个人颁奖。
佘军军院长在工作报告中对2025年度工作进行系统总结，并对2026年度重点工作进行了部署安排。2025年交大一附院榆林医院领导班子团结带领全院上下，紧扣“同质化发展、高质量提升”核心目标，自觉扛起建设国家区域医疗中心的时代重任，在服务国家战略和区域发展中彰显更大作为，以实干实绩交出了一份厚重提气的答卷：医疗服务提质增效，核心指标再攀新高；学科建设多点突破，品牌影响力持续扩大；医改创新纵深推进，运营效能显著提升；资源下沉持续深化，惠民服务落地生根；科研教学协同发力，创新动能加速集聚；党建引领固本强基，行风建设走深走实；落实安全生产责任，夯实平安医院建设；改革发展成果全员共享，职工获得感归属感持续增强。区中建设和医院发展受到各级领导、社会各界的热切关注和高度认可。
佘军军院长强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，更是我们国家区域医疗中心建设从“夯基垒台”转向“立柱架梁”、从“输血共建”迈向“造血融合”的关键之年。医院要以国家区域医疗中心十大功能定位为核心，统筹推进重点专科提质计划、高端人才引育工程、科研创新重大突破、智慧医疗赋能、医疗质量提升、优质资源再下沉、二病区建设、党建行风固本强基等重点工作任务，着力构建“医教研防管”五位一体发展格局，以“闯”的勇气、“创”的智慧、“干”的担当，奋力谱写国家区域医疗中心建设新篇章，为保障人民群众健康、推动区域医疗事业高质量发展作出新的更大贡献。
焦明辉副主任表示，交大一附院榆林医院过去一年的工作，成绩斐然、亮点纷呈，在合作共建、学科发展、服务质量等方面取得明显成效，为区域医疗事业发展作出了积极贡献。未来，要强化党建引领，在激发内生动力上实现新突破。充分发挥好党组织把方向、管大局、保落实的领导作用，把党的领导融入医院治理各环节，准确把握卫生健康领域新部署新要求，全面统一思想，凝聚发展共识，牢固树立“一盘棋”思想；要锚定目标定位，在深化合作共建上实现新突破。推动两院同质化发展，加快推进公立医院实现“三个转变、三个提高”，强化“十中心”建设，发挥辐射带动作用，通过专家定点帮扶、科室共建等方式，进一步加强与基层医疗机构的联动，让改革发展成果惠及更多基层群众；要聚焦内涵建设，在提升核心能力上实现新突破。对标国内外领先水平，进一步建立学科带头人引进、培养机制，推动重点学科做大做强、支撑学科共同提升，加快推进电子病历、互联互通、智慧服务等信息化建设；要突出以人为本，在优化服务体验上实现新突破。深入开展“改善就医感受，提升患者体验活动”，全面加强信息化监测、日常监管和专业质控。
赵文玉书记在总结讲话时强调，2025年全院上下同心同德、奋楫争先，在医疗服务、学科建设、科研创新等方面交出了一份殊为不易的成绩单。2026年是“十五五”规划的开局之年，也是医院迈向高质量发展的攻坚之年，做好全年工作意义重大、责任在肩。全院干部职工要迅速传达会议精神，统一思想，对标对表，狠抓落实。要对照2026年工作目标，制定具体的时间表、路线图，责任到人，确保各项重点任务落地生根、开花结果。要坚持党建引领，凝聚合力，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，紧密融入医院中心工作，团结医联体医院，同心同德，攻坚克难，共同谱写医院高质量发展新篇章。