4月29日上午，2022年陕西省庆祝“五一”国际劳动节暨省劳动模范先进工作者和先进集体表彰大会召开。会上，对375名“陕西省劳动模范”， 125名“先进工作者”， 100个“陕西省先进集体”进行表彰，榆林市第二医院荣获陕西省先进集体荣誉称号，成为全市卫健系统唯一获此荣誉的单位。
榆林市第二医院始建于1931年，91载栉风沐雨，91载励精图治，如今已发展为集医疗、科研、教学、预防、保健于一体的全市综合实力最强的三级甲等医院，现为国家老年病临床医学研究中心核心医院，国家消化病临床医学研究中心榆林分中心，西北五省唯一的中国医师协会基本消化内镜培训基地，国家高级卒中中心，全市基层全科、影像、药学人员培训基地，是建设中省级区域医疗中心。2018—2021年，先后荣获全国巾帼建功先进集体、全国改善医疗服务示范医院、中国医院科学抗疫先进医疗队、陕西省五一劳动奖状等荣誉，光荣承担并圆满完成神舟号系列飞船和全国十四运医疗保障任务。在助力健康榆林建设，做好常态化疫情防控，加强民生保障和社会建设方面作出了突出贡献。
学科引领，推动健康榆林建设
榆林地处黄土高原和毛乌素沙漠的过渡地带，一直以来，受自然环境和地理条件的制约，“缺医少药”现象较为严重。随着能源新都的崛起，榆林经济快速发展，医疗卫生事业也得到相应发展，但是由于身处西部的区位特点，医疗行业发展与一线及沿海城市的差距依然很大，患者外流现象严重。如何让患者在家门口就能享受到优质医疗服务，是医院亟待解决的问题。医院瞄准学科建设这一医院发展的有力抓手，坚持以学科建设为引领，深耕细作，对标国内一流，高端引智，孵化重点学科群。
目前，已有5个国家级医学分中心相继落户榆林二院，6个专业“国家队”医院专家团队进驻，4所高校附属医院挂牌，27个全市学会主委单位和质控中心挂靠，8个教学、规培、就业基地相继成立。医院在西部地区率先启动17个学科的国家标准化建设，按下了高质量发展的“快进键”。
2018年6月，榆林市骨科医院并入医院。医院对标国内一流，与被誉为“西部骨科航母”的西安市红会医院展开战略协作，加盟陕西省骨科医疗集团，成立“西安市红会医院榆林诊疗中心”，全力打造陕甘宁蒙晋交界“骨科旗舰”。医院将学科细化为脊柱、关节、创伤、运动医学、小儿骨科、足踝外科、显微外科、中西医结合骨科等8个亚专业组，并成立榆林市首家骨科无痛病房。医院独立完成“关节镜下经三后内侧入路置钉治疗后交叉韧带（PCL）胫骨止点撕脱骨折手术”，经皮椎间孔镜下椎间盘摘除术，全市首例DAA入路行全髋关节置换术、强直性脊柱炎截骨矫形术；足踝外科专业组成功实施踝关节镜手术；多项高难度技术填补市级空白；三四级手术占比达72%，让榆林地区的群众足不出市即可享受优质医疗服务。
针对榆林地区消化疾病发病率呈高发常见态势，医院引进李兆申院士团队的8名全国著名专家，建立区域内消化道早癌防治体系，5年内使榆林地区的消化道早癌发现率提高到50%以上。医院发布榆林地区首张“脑卒中急救地图”，打造榆林地区脑卒中“急救圈”。
医院在全市率先组建陕甘宁蒙晋区域骨科、影像、变态反应等专科联盟，吸引陕、蒙、晋、宁4省区49家医院加盟，统筹调动联盟内部资源，开展业务指导、人员进修、学科帮建等工作，建立人才培育、学术交流、远程会诊、科研协作四大平台，提升联盟单位医疗服务能力，开辟出一条上下联动、区域协同、合作共赢之路。
2020年5月12日，榆林重症医学救援队成立。医院院长贺波担任榆林市重症医学救援队队长。作为榆林市重症医学救援队成立牵头医院，医院建设了RICU、PICU、BICU、EICU和CCU，配置先进的体外膜肺氧合（ECMO）等设备，进一步提升急危重症患者的救治能力。目前，医院正以“五大院区、十大中心”为支撑，创建省级区域医疗中心。
创新服务，强化民生保障能力
文化是医院发展的“软实力”。榆林二院提出，要将医院建设成为“陕甘宁蒙晋交界最好的人文医院”，擦亮“金字招牌”，以更加优质的医疗服务，提升群众就医获得感。
为使患者便捷就医，2018年，医院率先在全市医疗行业组建了一支由在职职工、实习生、职工子女组成的青年志愿者服务队，24个小队、400多人常年活跃在导医陪检、咨询预约、义诊宣教、愈后回访、应急救援、预检分诊、健康扶贫等工作一线，截至目前，共为90000多名患者提供了志愿服务。
让数据多“跑路”，让群众少“跑腿”，是医院便民服务的措施之一。医院开通预约诊疗、核酸检测线上预约服务，建成智慧停车场、智慧病档室、智慧库管、智慧药房、智慧监控，正在建设智慧餐厅、智慧病房等。医院与华为、中国电信、中国联通、中国农行签约，在区域医学中心、临床医疗大数据科研平台建设、“5G急救”、远程医疗等方面，开展深层次合作，改善患者就医体验。
医院门诊大厅设置“有声专家墙”，各科专家照片和简介附有“二维码”，患者只需手机“扫一扫”就能听到专家介绍，极大地方便了患者就医；候诊区域随处可见的“有声图书馆”，患者只需“扫一扫”架子上图书封面的“二维码”，语音链接就会出现；门诊大厅摆放钢琴，演奏舒缓的音乐，充分缓解候诊患者的焦虑情绪。
医学温度贯穿整个医疗活动。医院发起“假如我是患者”换位思考体验活动，让医护人员亲身体验患者挂号、缴费、排队、检查等就医程序。医务人员借此更加了解患者在不同时期的心态变化，并针对发现的问题提出改进措施。
2020年，医院获全国“改善医疗服务示范医院”，院长贺波获全国“改善医疗服务突出贡献工作者”，神经内科一病区获全国“改善医疗服务示范科室”。
逆行抗疫，筑牢疫情防控底线
2020年年初，新冠肺炎疫情暴发。榆林二院人众志成城、逆行抗疫，彰显了榆林二院人的时代担当。
疫情发生后，医院迅速成立由5个专家团队和3个一线团队，共484人组成的抗疫队伍。医院将联防联控指挥部前移到门诊，院级领导分片包抓预检分诊、发热门诊、各科门急诊“责任田”，建立稳固的防控机制和责任体系。医院组织开展应急演练、集中培训25次，对全院所有医务人员进行新冠肺炎理论考核，以及个人防护技能考核49000人次。
同时，构建起预检分诊、发热门诊、过渡病房、隔离病房、发热隔离留观区、感染病区6道防线；改造设立门诊、急诊2个预检分诊处；首创过渡病房机制，成功经验得到相关部门的高度认可；严格落实门禁和探视管理，各病区设立独立的隔离病室2间，与过渡病房一并成为病区疫情防控的“双保险”；紧急对现有感染疾病科和发热门诊重新改造，使布局流程符合标准、科学规范。
医院建立互联网医院，16名各学科专家入驻，为全市患者提供免费咨询和义诊，满足患者特殊时期的就诊需求；强化青年志愿服务，做好疫情防控宣传、导医陪检、卡口测温、秩序维持、人流疏导等服务工作；积极开展网上预约挂号诊疗服务，实行分时段预约，提高预约诊疗比例，减少排队等候和人群聚集，降低院内感染风险。
榆林二院医务人员白衣为甲、逆行出征，共16批134人次分赴武汉、北京、太原、乌鲁木齐、西安、延安、吉林等地参加疫情防控。组建70人的整建制医疗队支援西安，不负重托、精准施治，经过15天的连续奋战，最终实现了收治患者零死亡、医护人员零感染、诊疗工作零差错的目标，为医院积累了丰富的实战经验。现在，仍有5名医护人员依然坚守在吉林省疫情防控一线。
随着国家支持公立医院高质量发展政策落地，医院迎来新一轮发展良机。榆林二院将紧紧围绕建设省级区域医疗中心奋斗目标，以“辐射和引领区域内医学高质量发展和优质医疗服务能力提升”为己任，打造完善区域高端医养结合品牌、空中医疗救援指挥中心等“五大院区、十大中心”支撑体系，奋力开创医院高质量发展新格局，为健康榆林建设做出新的更大的贡献。
